ಭಾರತದ ಕೋಟ್ಯಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತರಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ಮತ್ತು ಅದರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (EPS) ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಿತಿಯ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕುರಿತಾಗಿ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ. ಈಗ ಈ ಕುರಿತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವೇ ಮಹತ್ವದ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.
ಇಪಿಎಫ್ಒ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (EPS) ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀಡುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕನಿಷ್ಠ ₹1,000 ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ಜೀವನ ಸಾಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹಲವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸಂಘಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಿತಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಲೇ ಬಂದಿವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ EPFO ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಿತಿ ₹15,000 ಆಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ಇದ್ದರೂ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಈ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಮಾತ್ರ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ₹15,000ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಸುದ್ದಿ ಹರಿದಾಡುತ್ತಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಈಗ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಈ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಬ್ರೇಕ್ ಹಾಕಿದೆ.
ಮಾರ್ಚ್ 30ರಂದು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬಂದಿತು. ಸಂಸದ ಗಿರಿಧಾರಿ ಯಾದವ್ ಅವರು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಹಾಗೂ ವೇತನ ಮಿತಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕುರಿತು ಏನೆಲ್ಲ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು.
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವ ಮನ್ಸುಖ್ ಮಾಂಡವಿಯಾ ಅವರು, ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಮಿತಿ ₹15,000 ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು. ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಯೂ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
EPFO ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 8.33% ಕೊಡುಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 1.16% ಹಣಕಾಸು ಸಹಾಯ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕೊಡುಗೆಗಳು ₹15,000 ವೇತನ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಾಗುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವೇತನ ಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೇಲೂ ದೊಡ್ಡ ಒತ್ತಡ ಬೀಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಬಳಸುವ ಸೂತ್ರವೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ = (ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ) / 70 ಎಂಬ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ “ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನ” ಎಂದರೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಬಳಸುವ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು “ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ” ಎಂದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ.
ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರು ಹೆಚ್ಚು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವೇತನ ಮಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆದವರಿಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಮಿತಿಯಾಗಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿರಾಶೆ ತಂದಿದ್ದರೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲವೆಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಿತಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕುರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, EPFO ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಈಗಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರವೇ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ. ಯಾವುದೇ ತಕ್ಷಣದ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್ಗಳು :
| ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗ್ರೂಪ್ | ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ |
| ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಗ್ರೂಪ್ | ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ |